ManagementKonsulenterne |
||||
Coaching | ||||
Coaching er en
type lederudvikling, der ikke kan fås på anden vis. I en undersøgelse
blandt personalechefer / Human Resource Managers i større virksomheder
skulle de adspurgte svare på et spørgsmål om hvilke læringsform, de
mente, der ville blive fremtidens mest anvendte inden for ledelse. Af
svarene fremgik det, at det at have en personlig coach helt klart ville
være den mest anvendte!
Det er fordi coaching er en metode, der: - Hjælper en person til at lære i stedet for at undervise ham eller hende - Hjælper til at få fokuseret på potentialer og muligheder i dag og i fremtiden - ikke på hvad man har eller ikke har gjort i fortiden - Låser op for en persons potentiale således at han/hun kan maksimere sin egen ydeevne og derfor kan udvikle en leder på en måde, man ikke får adgang til på f.eks. lederuddannelseskurser. Du kan typisk anvende en personlig coach til bearbejdning af enkeltstående problemer eller samlet i et længere forløb. Det kunne også være en mulighed, du kan tilbyde til én eller flere af dine medarbejdere. ManagementKonsulenterne er autoriseret som coach efter den anerkendte GROW-model, eksamineret af Fraser Clarke Limited, en af Englands førende og mest anerkendte coaching-virksomheder. Ring til os og hør mere. |
||||
Tilbage til forsiden | ||||
ManagementKonsulenterne
aps Ranunkelvej 14 2820 Gentofte Tlf. 39 65 55 22 Fax 39 65 58 22 www.manakon.dk info(at)manakon.dk |
||||